نتائج البحث عن التدريب

تأثير و اهمية التدريب على أداء الفرد و المؤسسة

تأثير و اهمية التدريب على أداء الفرد و المؤسسة

التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. لي...
التدريب الفعال للعاملين وتطويرهم وفق نموذج DMADDI model مع د. محمد العامري

التدريب الفعال للعاملين وتطويرهم وفق نموذج DMADDI model مع د. محمد العامري

  في هذه الإضاءة عن  أهمية التدريب للمنظمات موضحاً أن التدريب الفعال للعاملين وتطويرهم اصبح مطلب لكل المنظمات من اجل تحسين فاعلية وكفاء الأد...
دور التدريب في تثمين الموارد البشرية و أثره على تسيير المؤسسة

دور التدريب في تثمين الموارد البشرية و أثره على تسيير المؤسسة

المقدمة العامة الفصل الاول دراسة ادارة الموارد البشرية تمهيد..........................................................................ص1 الم...
الفرق بين التنمية والتدريب

الفرق بين التنمية والتدريب

 التنمية والتدريب هما مفهومان يرتبطان بتطوير مهارات الأفراد وتعزيز قدراتهم، لكن هناك اختلافات جوهرية بينهما: التنمية (Development): المفهوم:...
إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتنمية الموارد البشرية

إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتنمية الموارد البشرية

مقدمة عامة الفصل الأول: مدخل ادارة الجودة الشاملة مقدمة الفصل المبحث الأول: مفهوم واساسيات ادارة الجودة الشاملة المطلب الأول: مفهوم وتعاريف ...
115 عنوان لمذكرات تخصص تسيير الموارد البشرية

115 عنوان لمذكرات تخصص تسيير الموارد البشرية

دور التكوين في تنمية الموارد البشرية محاسبة و تسيير الأجور في مؤسسة عمومية دراسة نظام الحوافز داخل مؤسسة جزائرية مراجعة تسيير الموارد البشري...
أهم 4 وصايا للقادة لنجاح عملية تدريب الموظفين

أهم 4 وصايا للقادة لنجاح عملية تدريب الموظفين

أهم 4 وصايا للقادة لنجاح عملية تدريب الموظفين : تدريب الموظفين يعد جزءًا أساسيًا من تطوير الكفاءات داخل المؤسسة، ولضمان نجاح هذه العملية، يح...
الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

المشـاركـون : السادة مديري ومشرفي وموظفي إدارة الموارد البشرية ومديري ومشرفي وموظفي إدارة الأفراد وشؤون الموظفين ورؤساء أقسام إدارة الأفراد ...
كتاب إدارة الموارد البشرية Human resources management

كتاب إدارة الموارد البشرية Human resources management

كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management هذا يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشرية وتح...
التحليل الوظيفي حجر الأساس لكافة انشطة ووظائف ادارة الموارد البشرية

التحليل الوظيفي حجر الأساس لكافة انشطة ووظائف ادارة الموارد البشرية

مفهوم التحليل الوظيفي: تعرف عملية التحليل الوظيفي على أنها عملية جمع وتحليل وتصنيف وتركيب المعلومات الخاصة بكل وظيفة بغية التعرف على كل ما ي...
وظائف إدارة الموارد البشرية

وظائف إدارة الموارد البشرية

 وظائف إدارة الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في أي مؤسسة، حيث تلعب دورًا محوريًا في تحقيق أهدافها من خلال إدارة ...
ست طرق لمنح موظفيك دورات تدريبية فعّالة منخفضة التكاليف

ست طرق لمنح موظفيك دورات تدريبية فعّالة منخفضة التكاليف

سؤال صاحب عمل: مرحبا! أنا أعمل كمدير موارد بشرية في شركة إستشارات إدارية في الرياض تضم أكثر من 100 موظف. قمنا قبل فترة بإعداد خطة تهدف الى م...
أهمية البرامج التدريبية وأثرها على أداء السكرتير

أهمية البرامج التدريبية وأثرها على أداء السكرتير

البرامج التدريبية تعدّ من أهم الأدوات التي تساهم في تطوير مهارات السكرتير وتحسين أدائه الوظيفي . وفيما يلي بعض النقاط حول أهميتها وأثرها: تح...
الاشتراك في: الرسائل (Atom)