وظائف إدارة الموارد البشرية

 وظائف إدارة الموارد البشرية

تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في أي مؤسسة، حيث تلعب دورًا محوريًا في تحقيق أهدافها من خلال إدارة رأس المال البشري.



وتشمل وظائف إدارة الموارد البشرية ما يلي:


1. التخطيط للموارد البشرية:

● تحديد احتياجات المؤسسة من القوى العاملة في المستقبل من حيث العدد والمهارات والخصائص.

● وضع خطط لتطوير وتدريب الموظفين الحاليين.

● التخطيط لعمليات التوظيف والاختيار.


2. التوظيف والاختيار:

● تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة.

● الإعلان عن الوظائف الشاغرة وجذب المرشحين.

● تقييم المرشحين واختيار الأنسب للوظيفة.


3. التدريب والتطوير:

● تحديد احتياجات الموظفين من التدريب.

● تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.

● تقييم فعالية برامج التدريب.


4. تقييم الأداء:

● تحديد معايير تقييم الأداء.

● تقييم أداء الموظفين بشكل دوري.

● تقديم ملاحظات للموظفين حول أدائهم.


5. التعويضات:

● تصميم وتنفيذ نظام للتعويضات يتوافق مع أهداف المؤسسة.

● تحديد رواتب الموظفين ومزاياها.

● ضمان عدالة نظام التعويضات.


6. العلاقات مع الموظفين:

● التواصل مع الموظفين بشكل فعّال.

● معالجة شكاوى الموظفين.

● بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.


7. السلامة والصحة المهنية:

● ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين.

● تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المؤسسة.

● توعية الموظفين بمخاطر العمل وطرق الوقاية منها.


8. الإدارة القانونية:

● ضمان التزام المؤسسة بقوانين العمل.

● تقديم المشورة القانونية للإدارة في مجال الموارد البشرية.

● معالجة القضايا القانونية المتعلقة بالعلاقات بين الموظفين وصاحب العمل.


9. التغيير والإدارة:

● مساعدة المؤسسة على التكيف مع التغييرات في بيئة العمل.

● إدارة عمليات التغيير داخل المؤسسة.

● مساعدة الموظفين على التكيف مع التغييرات.


10. الأبحاث والدراسات:

● إجراء أبحاث ودراسات حول قضايا الموارد البشرية.

● جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية.

● استخدام البيانات لتحسين برامج وأنظمة الموارد البشرية.


ملاحظة:

● هذه ليست قائمة شاملة، ولكنها تشمل أهم وظائف إدارة الموارد البشرية.

● تختلف وظائف إدارة الموارد البشرية من مؤسسة إلى أخرى حسب حجمها ونوعها ونشاطها.

صل على رسول الله صلى الله عليه وسلم ولا تنس دعمنا بالنشر والتعليقات

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها