🛄 كتب[QQ1]

نتائج البحث عن مقابلات

دليل المقابلة في البحث العلمي

دليل المقابلة في البحث العلمي

دليل المقابلة في البحث العلمي المقابلة في البحث العلمي تعتبر المقابلة أهم أدوات البحث العلمي لمساهمتها في توفير بيانات عميقة حول المشكلة الب...
الإجابة الأفضل على السؤال الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل

الإجابة الأفضل على السؤال الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل

على الرغم من اختلاف مضمون مقابلات العمل، لكن هناك بعض الأسئلة التي تتطرق إليها جميع المقابلات على اختلافها، منها السؤال الأكثر شيوعًا: “هل ي...
إجراءات التوظيف

إجراءات التوظيف

إجراءات التوظيف  LES PROCÉDURES DE RECRUTEMENT مقدمة : تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير أفضل العن...
5 أسئلة في مقابلات العمل

5 أسئلة في مقابلات العمل

مهما طالت المدة الزمنية لمقابلات العمل، فهي في النهاية محدودة، فحتى لو امتدت لساعة كاملة، وهو أمر نادر الحدوث، تظل فرصك في الحصول على انطباع...
الأنشطة المشتركة بين مدير الموارد البشرية وباقي المديرين

الأنشطة المشتركة بين مدير الموارد البشرية وباقي المديرين

مما لا شك فيه أن اشتراك المديرين الآخرين مع مدير الموارد البشرية في اختيار أدوات وأساليب وطرق إدارة الموارد البشرية سوف يؤدي إلى رفع كفاءة ا...
أنواع الملفات الادارية التي تسيرها الموارد البشرية

أنواع الملفات الادارية التي تسيرها الموارد البشرية

أنواع الملفات الادارية التي تسيرها الموارد البشرية: تتنوع أنواع الملفات الادارية التي تسيرها أقسام الموارد البشرية بشكل كبير، وتشمل: إقرأ أ...
ملف واحد شامل عن التقاعد

ملف واحد شامل عن التقاعد

ملف واحد شامل عن التقاعد // مذكرات وبحوث ومواضيع جد مهمة اضغط هنا للتحميل كل ماله علاقة بالتوظيف http://grhumaines.blogspot.com/2016/12/blog...
تأثير و اهمية التدريب على أداء الفرد و المؤسسة

تأثير و اهمية التدريب على أداء الفرد و المؤسسة

التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. لي...
بحث مُفيد استقطاب واختيار الموارد البشرية

بحث مُفيد استقطاب واختيار الموارد البشرية

استقطاب واختيار الموارد البشرية 1- ماهيـة استقطاب واختيار الموارد البشرية ؟ 2- خطوات استقطاب واختيار الموارد البشرية . 3- مفهـوم الاسـتقطاب ...
الاشتراك في: الرسائل (Atom)