آخر المواضيع
جاري التحميل ...

مقالات

أنت كمدير تحتاج هذا الموضوع : موضوع إداري مهم يمكن مناقشته مع الموظفين

أنت كمدير تحتاج هذا الموضوع : موضوع إداري مهم يمكن مناقشته مع الموظفين

موضوع إداري مهم يمكن مناقشته مع الموظفين هو إدارة الوقت بفعالية. هذا الموضوع يمكن أن يساعد في تعزيز إنتاجية الموظفين وتحقيق التوازن بين العم...
نصائح لتعزيز الإنتاجية في العمل

نصائح لتعزيز الإنتاجية في العمل

إليك بعض النصائح لتعزيز الإنتاجية في العمل: تحديد أهداف يومية واضحة: ابدأ يومك بوضع قائمة بأهم المهام التي تحتاج إلى إنجازها. حدد الأولويات...
كيف ندير مخزونات مؤسسة ؟

كيف ندير مخزونات مؤسسة ؟

إدارة مخزونات مؤسسة تحتاج إلى تخطيط وتنظيم لضمان توفر المواد عند الحاجة وتجنب تكاليف التخزين الزائدة. إليك بعض الخطوات الأساسية لإدارة المخز...
معوقات الإبداع الإداري

معوقات الإبداع الإداري

يعتبر موضوع معوقات الإبداع واحداً من أكثر الموضوعات التي حظيت باهتمام الباحثين في مجال الإبداع، فقد ركزت في أهدافها على محاولة تحديد العوامل...
من هو المدير الناجح ؟

من هو المدير الناجح ؟

المدير الناجح هو الشخص الذي يستطيع أن يقود فريقه بفعالية لتحقيق أهداف المنظمة ويُظهر سمات ومهارات تجعل من بيئة العمل مكانًا منتجًا وإيجابيًا...
معلومات عن بطاقات تقييم الأداء

معلومات عن بطاقات تقييم الأداء

بطاقات تقييم الأداء هي أدوات تُستخدم لتقييم أداء الموظفين بطريقة منهجية ومنظمة. تتيح هذه البطاقات للشركات تحديد مدى فعالية وكفاءة الموظفين ف...
تسيير الكفاءات وتطويرها بالمؤسسة

تسيير الكفاءات وتطويرها بالمؤسسة

تسيير الكفاءات وتطويرها بالمؤسسة إعداد : د/ براق محمد رابح بن الشايب المدرسة العليا للتجارة - الجزائر المقدمة         إن التطورات الحاصلة في...
التحديات التي تواجه التنظيم الاداري في المؤسسات

التحديات التي تواجه التنظيم الاداري في المؤسسات

التحديات التي تواجه التنظيم الاداري في المؤسسات تواجه المؤسسات، بغض النظر عن حجمها أو طبيعة عملها، مجموعة من التحديات التي تؤثر بشكل مباشر ع...
دور القيادة في التنظيم الاداري

دور القيادة في التنظيم الاداري

تلعب القيادة دورًا حيويًا في التنظيم الإداري، حيث تُعتبر العمود الفقري لنجاح أي منظمة. القادة هم من يحددون الرؤية والأهداف، ويوجهون الجهود ل...
الصمت التنظيمي Organizational Silence

الصمت التنظيمي Organizational Silence

الصمت التنظيمي Organizational Silence إعــداد: العقـيـد الدكتــور خالد الربابعة مدير معهد تدريب عمليات حفظ السلام المقدمة يعتبر الصمت التنظ...
أحسن 11 هدف لإدارة الموارد البشرية كمدير جديد مسكت ادارة موارد بشرية بشركة ما

أحسن 11 هدف لإدارة الموارد البشرية كمدير جديد مسكت ادارة موارد بشرية بشركة ما

أحسن 11 هدف لأدارة الموارد البشرية تقدر تصيغهم من أهداف الشركة الاستراتيجية كمدير جدير مسكت ادارة موارد بشرية بشركة ما: 1. إصدار سياسات وإجر...
مبادئ تصميم نظام الأجور

مبادئ تصميم نظام الأجور

مبادئ تصميم نظام الأجور ١- العدالة : شرط مهم لأي نظام سليم للأجور ألا أن العدالة حالة معقدة متعددة الأبعاد ، ولهذا يتمتع نظام الأجر بعدالة د...