دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية HR مع المدرب د. محمد العامري

 يطيب لنا في مكتب مهارات النجاح للاستشارات التعليمية والتربوية ان نقدم لكم هنا العديد من المواد التدريبية عن إدارة الموارد البشرية  HR 

و التي قدمها المدرب المدرب والمستشار التعليمي الدكتور محمد العامري

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

ونتوقع بإذن الله بنهاية هذه الوحدة التدريبية التي بعنوان التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية أن يكون المشارك قادراً على :

1. معرفة مصادر التأثير في مدارس إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية لـ HR.
2. التميز بين المناهج المختلفة في إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية لـ HR.
3. التعرف على مفهوم إدارة الأفراد ومهامها وحدود صلاحيتها والعلوم الداعمة لها والمتغيرات المؤثرة فيها. 
4. التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية ومهامها وحدود وصلاحيتها والفرق بينها وبين إدارة الأفراد.
5. التعرف على مفهوم الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والفرق بينها وبين إدارة الموارد البشرية.

حيث تحدث المدرب و المستشار التعليمي و التربوي د. محمد العامري عن ما يلي :

مقدمة عن إدارة المواد البشرية

العوامل المؤثرة في تغيير الفكر الإداري لإدارة الموارد البشرية

التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية HR

المنظور الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية

التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية ، ويشمل مايلي :

أولاً : الثورة الصناعية

ثانياً : ظهور الحركات العمالية

ثالثاً: الإدارة العلمية

رابعاً: ظهور علم النفس الصناعي (الإداري)

خامساً: ظهور حركة العلاقات الإنسانية

سادساً: ظهور إدارة شؤون الأفراد

سابعاً: ظهور حركة العلوم السلوكية

ثامناً: ظهور إدارة الموارد البشرية HR

تاسعاً: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

عاشراً: الشهادة المهنية

صل على رسول الله صلى الله عليه وسلم ولا تنس دعمنا بالنشر والتعليقات