نتائج البحث عن الأداء

معلومات عن الأداء الوظيفي

معلومات عن الأداء الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم مفهوم الأداء الوظيفي  يعتبر مفهوم الأداء من المفاهيم التي نالت نصيباً وافراً من الاهتمام والبحث في الدراسات الإدارية ...
الاداء الوظيفي

الاداء الوظيفي

عبد الكريم بن رزوق / مفتش في التوجيه التربوي تركز المنظمات الحديثة جهودها للارتقاء المستمر بمستوى أداءها وأداء العاملين فيها، وتخصص الكثيـــ...
التدقيق الاجتماعي-مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية

التدقيق الاجتماعي-مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية

التدقيق الاجتماعي-مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية من فضلكم اريد شرح لموضوع التدقيق الاجتماعي في الموارد البشرية وكدا شرح لموضوع مراج...
مفهوم تقييم أداء العاملين

مفهوم تقييم أداء العاملين

تعريف تقييم الأداء:  - هناك عدة تعريفات لتقييم الأداء يمكن أن نذكر منها: التعريف الأول: يعرّف " رانـدل " (RANDELL) بأنه " هو ...
معلومات عن بطاقات تقييم الأداء

معلومات عن بطاقات تقييم الأداء

بطاقات تقييم الأداء هي أدوات تُستخدم لتقييم أداء الموظفين بطريقة منهجية ومنظمة. تتيح هذه البطاقات للشركات تحديد مدى فعالية وكفاءة الموظفين ف...
أثر التدريب على الموارد البشرية

أثر التدريب على الموارد البشرية

يهدف نظام تقييم الأداء بالنسبة للعاملين إلى خدمة الإدارة ومصلحة المؤسسة من جهة، ومن جهة أخرى خدمة الأفراد ذاتهم من خلال تحسين أدائهم وتنميته...
مفهوم تقييم الأداء

مفهوم تقييم الأداء

هناك عددا من التعريفات التي توضح مفهوم تقييم الأداء وكذلك بعض المفاهيم المرتبطة بـه مثـل قيـاسالأداء الذي يعني : الحصول على حقائق أو بيانات ...
دوافع العمل وحوافزه وأهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي

دوافع العمل وحوافزه وأهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي

دوافع العمل وحوافزه وأهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي ترتبط فاعلية أي منظمة بكفاءة العنصر البشري وقدرته على العمل ورغبته فيه باعتباره العنصر ا...
الاشتراك في: الرسائل (Atom)