ما معنى الحركة الاستثنائية ؟

الحركة الاستثنائية هي حركة نقل موظفي القطاع العام تتم خارج إطار الحركة التنقلية العادية، والتي تتم سنويًا وعادة ما تتم الحركة الاستثنائية في الحالات التالية:

حالات الضرورة أو المصلحة العامة: مثل نقل موظف من مكان عمله إلى مكان آخر لسد حاجة ملحة، أو نقل موظف إلى مكان أقرب إلى محل إقامته.

حالات الاستثناء: مثل نقل موظف بناءً على طلبه أو بناءً على قرار إداري.

وعادة ما تختلف شروط وإجراءات الحركة الاستثنائية عن شروط وإجراءات الحركة التنقلية العادية.

في الجزائر، يتم تنظيم الحركة الاستثنائية لموظفي قطاع التربية والتعليم من قبل وزارة التربية الوطنية. وعادة ما تعلن الوزارة عن الحركة الاستثنائية في بداية كل عام دراسي، وتضع شروطًا وإجراءاتًا محددة للمشاركة فيها.

وتشمل شروط المشاركة في الحركة الاستثنائية لموظفي قطاع التربية والتعليم في الجزائر ما يلي:

• أن يكون الموظف قد أكمل مدة خدمة لا تقل عن ثلاث سنوات في منصبه الحالي.
• أن يكون الموظف على رأس العمل.
• أن يكون الموظف غير موقوف عن العمل.

إقرأ أيضا : دليل مراجع النصوص التشريعية وت الخاص بتسيير م ب في قطاع الوظيفة العمومية موزع حسب القطاعات ديسمبر 2022

أما الإجراءات المتبعة في الحركة الاستثنائية لموظفي قطاع التربية والتعليم في الجزائر فهي كالتالي:

يقدم الموظف طلبًا للمشاركة في الحركة الاستثنائية إلى مديريته الإقليمية.

تدرس المديريات الإقليمية طلبات المشاركة في الحركة الاستثنائية، وترفعها إلى المديرية العامة للموظفين بوزارة التربية الوطنية.

تدرس المديرية العامة للموظفين طلبات المشاركة في الحركة الاستثنائية، وتصدر قرارًا بقبولها أو رفضها.

إقرأ أيضا : دليل إرسترشادي يوضح شروط و كيفيات استفادة الموظفين و الأعوان المتعاقدين من عطلة لإنشاء مؤسسة

وتشمل الحالات التي يتم فيها نقل الموظفين في الحركة الاستثنائية لموظفي قطاع التربية والتعليم في الجزائر ما يلي:

• الالتحاق بالزوج أو الزوجة.
• الالتحاق بالأبناء.
• الالتحاق بالأسرة.
• المرض.
• الضرورة أو المصلحة العامة.

وعادة ما يتم نقل الموظفين في الحركة الاستثنائية لموظفي قطاع التربية والتعليم في الجزائر بصفة نهائية لمدة ثلاث سنوات.

حمل الملف word

صل على رسول الله صلى الله عليه وسلم ولا تنس دعمنا بالنشر والتعليقات