الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف
الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف
لضمان عملية تقييم عادلة وشفافة يجب أن يكون هناك دليل / إطار للجدارات يوضح كل جدارة ومستوياتها حتى يسهل على الرئيس المباشر تقييم موظفيه بكل وضوح وحيادية.
الجمعة, سبتمبر 16, 2022
تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها